论文检索不到还能参与评职称吗？

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1、职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。评职称时，评审单位对于参评人有多个方面的考核，发表论文就是其一，且是常用的加分项目，但并不是所有的论文都可以评职加分，需要符合要求。


2、当论文用于评职时，职称文件对于论文的要求主要体现在论文发刊级别、作者位置、论文数量、发表时间以及上网检索证明等，所以说评职称论文检索不到是不可以用来评职的。职称论文发表是学术论文发表的一类，学术论文的发表向来以文章被检索为主要标准，文章被检索也是职称论文考核的主要标准。


3、职称论文需要见刊公开发表，并且被检索收录，所以职称论文考核可以说是双重标准。如果文章只是见刊，没有被检索收录的话，双重标准就只符合一项，这样的文章在职称评审中是不符合要求的，即便文章的水平和价值再高，不符合要求也是硬伤，在职称晋升中就无法发挥作用，


4、不过，关于职称论文检索不到是有两种情况存在的，一种是因为作者选择的刊物不是数据库收录的刊物，那数据库中就肯定不能检索到发表的论文，所以为了确保文章被检索，首先要保证所选的发表刊物是被数据库收录的刊物；另一种就是文章还没有到检索的时间，论文从发表见刊到上网检索需要一定的时间，一般是1-2个月不等，所以这样的评职称论文在数据库检索不到仅是时间问题。