曾经传统的电销行业，员工每天重复的工作就是拨号、接通、沟通和挂断，这样机械式的工作方式，让员工消极怠工。加上很多客户都不是意向客户，员工电话打过去，刚刚开始介绍，对方就已经挂断电话了，这样的情况非常多，也非常影响员工的心情。
一个电销人员，一天基本上最多打300-400个电话，而且在这个阶段还会受到不断打击，不断产生负能量，从而情绪失控，使其带有情绪的影响工作；而电销机器人一天至少可以打3000通电话，没有任何情绪波动，大大节省了公司的人力成本，提高了效率。
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