1、 职位显示：对于招聘应用程序，求职者需要直观地查看职位公告，并且职位显示功能是通过最直观的方式来显示招聘信息。
2、 职位搜索：尽管职位显示可以向求职者显示一定数量的招聘信息，但作为求职者，您通常需要搜索特定的条件（例如职位，工作区域，薪水条件，业务规模等）。 ）对工作满意，因此需要求职功能，通过此功能求职者可以准确地找到工作。
3、履历表：求职者看到自己喜欢的职位后，需要使用履历表对公司进行初步了解。
4、简历中心：公司可以首次使用简历来了解和选择候选人，因此求职者需要创建简历以介绍自己的情况和过去的工作经验。 求职者除了在简历中心创建个人简历外，还可以对简历进行全面的编辑，修改，删除和其他操作。
5、应用程序记录，进度：此功能可以显示简历的交付进度，例如简历是否成功交付，企业HR是否检查简历，是否需要面试等。
招聘APP企业端：
1、职位发布：对于公司而言，招聘APP的最大价值在于帮助公司招聘人才，因此发布职位是第一步。 您可以根据工作要求发布求职信息。
2、 简历筛选：企业可以通过此功能筛选求职者提交的简历，也可以根据条件选择。
3、邀请面试：当公司经理选择满意的简历时，他可以使用邀请面试功能将面试时间，地点，交通准则和其他信息通知求职者。 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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