想要解决问题，自然是要先了解问题。传统管理管理模式普遍存在以下几个问题：1、员工打卡混乱：
上下班打卡是当下工厂常见的管理制度，然而这条制度却因为上下班高峰期而变得混乱不堪。
2、员工招聘较难：
随着教育程度的不断提高，很少有年轻人愿意进厂拼搏了。而工厂高强度的上班任务也让不少人望而止步。
3、员工数量减少：
随着地方政府的法例法规的出台，一些不合适的员工自然就被剔除，工厂员工数量自然大量减少。
工业管理APP开发功能：
1、考勤记录：
工厂员工的数量是巨大的，对于考勤人员的薪资计算的工作量也是巨大的，工资搞错的事情也时有发生，为了解决这样的问题，手机app会自动智能记录考勤，自动计算薪资，从而减少财务的工作量。
2、在线打卡：
员工可以直接通过app实现在线打开的需求，解决上下班高峰期的拥堵。在挽回企业形象时尽一分薄力。
3、协同工作：
在日常的工作中，通常都需要各部门之间的相互配合。因此管理层可以通过app提高他们的工作效率和他们之间的沟通。
4、通知推送：
员工对于工厂的动态有着很大需求，例如节假日放假时间等，为此管理人员可以直接通过app向每一位员工推送相应的通知信息，让员工能够及时的接收到信息并阅读。 联系我时，请说是在114黄页信息网看到的，谢谢！
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